Frutas e legumes crescendo em uma estação de metrô em Kilburn, um ex-vidros duplos homem de vendas indo de porta em porta em Moss Side, uma salada de venda jovem menino na beira da estrada em Pittsburgh e idosos ensinar os jovens para arar em um pequeno vilarejo na Itália. Cada uma destas histórias parecem tão pequeno, mesmo irrelevante, por conta própria, mas juntos eles são parte de uma história muito maior.

Um de um movimento que está recebendo as pessoas e comunidades a repensar e redesenhar a forma como vivem. Esta é a história de Transição 2:0 - E um novo filme com esse nome acaba de ser lançado para celebrar este movimento popular por excelência.

Nasceu em 2005, em Totnes, em Devon, Rede de Transição (ou Cidades em Transição) agora consiste em 900 iniciativas registradas em todo o Reino Unido e Europa, Norte e América do Sul, Austrália, Nova Zelândia e Ásia.

Foi fundada para enfrentar o duplo problema de pico do petróleo ea mudança climática.
O movimento de transição já surgiram em cidades, cidades, bairros, universidades e ruas - tanto em áreas rurais e urbanas.

Transição 2:0, a sequela do primeiro filme do movimento lançado em 2010 que apresentou o projeto para o mundo, mostra o trabalho dessas comunidades a partir de cultivo de alimentos em todo lugar e em qualquer lugar, para imprimir seu próprio dinheiro e estabelecimento de sistemas de energia da comunidade.

O filme é um conjunto de ferramentas - um guia para iniciantes para a criação de um grupo de transição.

A força do filme está em sua reunião de histórias diversas de ação comunitária de todo o mundo. Ele leva você a uma viagem através do que Rob Hopkins, fundador de Cidades em Transição, chamadas de "as quatro fases de transição '.

Na fase que você vê Joel Prittie, vendedor ex-indo de porta em porta no lado do Manchester Moss - uma área com a reputação como o Bronx da Grã-Bretanha - na tentativa de criar um grupo de transição locais.

Prittie diz que para o 1100 além de portas que ele bateu na agora ele tem uma lista de discussão 400 forte e um grupo para começar o movimento vai.

A partir dos fundamentos da crescente comunidade, você é levado mais fundo no mundo de Transição para exemplos em Yorkshire, onde os grupos assumiram seus frutos local e loja veg como uma cooperativa e transformá-lo de volta para o centro da comunidade.

A partir daqui você vai para Brixton, onde a moeda local - a libra de Brixton - agora tem ido eletrônico e permite que as pessoas a investir o seu dinheiro suado para vendedor e as empresas locais, e depois para a Índia em, onde 400 hortas foi criado em Tamil Nadu.

Como assim "kit de ferramentas 'um visual para o movimento, o filme também tem como objetivo estimular.

Nomeadamente algumas das comunidades que foram atingidas pelos choques do mundo natural estão incluídos. Na sequência da 2011 terremotos na Nova Zelândia, tempo comunidade "banks'brought pessoas juntas em uma tentativa de ajudar a ajuda e acelerar a recuperação áreas.

E no Japão, um membro da comunidade explica como antes do Tsunami ele se sentia como Transição fazia sentido para a comunidade - mas desde os acontecimentos de Março 2011, agora ele sabe o quão vital que poderia ser.
E de volta no Reino Unido, o exemplo de Tooting Transição cidade no sul de Londres funciona como uma celebração do movimento, como os grupos se move pelas ruas bairros em seu Carnaval de Resíduos.

Um destino - muitas estradas

Enquanto isto é apenas um filme, que retrata um movimento que se tornou tão grande e tem tantas histórias diferentes para contar.

Em algumas formas, o sucesso da Rede de Transição tem sido para baixo para esta variedade. Os grupos locais não estão amarrados a um conjunto de regras ou atividades que eles devem manter-se e cada grupo pode se desenvolver em seu próprio tempo e forma.

Um exemplo disto é mostrado no contraste entre Transition Cidade Brixton ea sua vizinha grupo Transição Cidade Peckham.

Embora ambas situadas no sul de Londres, ambos os municípios, sendo mais pobres da cidade e ambos com multi-culturais das comunidades, muitas pessoas esperam que eles querem que as coisas semelhantes.

Mas o que funciona em uma Cidade em Transição não tem, necessariamente, levou a um sucesso no outro e, enquanto os dois grupos trabalham em conjunto, eles são, ao mesmo tempo grupos muito diferentes. Ao invés de ser um negativo, esta diversidade é celebrada com a Rede.

Embora haja uma crescente desilusão com o progresso global sobre mudança climática, particularmente desde a Cúpula da Terra Rio 20, e as chamadas são de crescimento para uma ação mais localizada, Transição fornece um exemplo de como essa ação é, na verdade já está acontecendo e tem sido por anos.

Mas não é todas as luzes brilhantes e celebração.

Essencialmente, o movimento será tão bem sucedido quanto a comunidade envolvida permite que ele. Onde as comunidades estão engajados e capacitados pelo processo, um esforço e Cidade em Transição de longa duração é normalmente encontrado - um que se enraizar na comunidade, benefícios da mesma e é benéfico para ele.

Enquanto isso, aqueles que encontram as pessoas não-engajados em breve encontrar-se desanimado e lutando.

Talvez a maior lição que eu tirei do filme, porém, era que, quando as oportunidades existem, comunidades são frequentemente dispostos a participar. Eles só precisam de uma ajudinha.

Enquanto muitas pessoas acreditam que este sentimento de união não está mais presente na sociedade moderna, Cidades em Transição parece ser um grande exemplo de povos que são dispostos se for dada essa oportunidade.

Em um lote abandonado em Pittsburgh um menino está vendendo alface. Abaixo Tooting High Street um carnaval está em pleno andamento. Em uma aldeia em Portugal dois homens estão caminhando em um campo ao lado de cavalos. Em uma estação de incêndio em Moss Side uma pré-visualização filme está ocorrendo: "Houve silêncio. Você poderia ter ouvido um pino soltar. E, em seguida, um som, como uma espécie de pino de queda. Aí está novamente. E mais uma vez, muitas vezes em sucessão rápida. Depois, o silêncio. Nada. "Este é Joel Prittie, escrever sobre suas experiências pré-visualização do filme, In Transition 2.0, simultaneamente com onze outras iniciativas em todo o mundo em fevereiro. Ele está nos dizendo como a máquina atolou, como ele resolveu o dilema, e como todos aplaudiram no final.

É uma pequena história. Estas são todas as pequenas histórias. Você pode não saber que estão acontecendo ou tome nota muito deles. Mas se você estava curioso, você iria descobrir como alface que veio a ser crescente em tal bairro improvável; por que todo mundo no carnaval estava usando roupas feitas de lixo; por que os anciãos da aldeia estavam ensinando os jovens a arar; por Joel Prittie, vendedor vidros duplos-ex, bateu na 1100 portas na chuva em Manchester. Se você puxou essas histórias juntos, você vai notar que todos eles tinham um traço comum. Esse é o momento em que você percebe que é uma grande história. A história de fato. A história de como as pessoas estão se unindo em face de dificuldades e fazer um outro tipo de futuro.
Essa é a história de Transição 2.0.

Fundo

O movimento começou em Transição 2005 no mercado da cidade de Totnes, em Devon, e desde então vem sendo alvo 900 iniciativas em todo o mundo. Existem iniciativas em cidades e vilas rurais, cidades e biorregiões. Originalmente anunciado como "uma resposta liderada pela comunidade para a mudança climática eo pico petrolífero", Transição proporciona uma estrutura para as comunidades a participar, a fim de tornar-se resistente em face desses desafios. O termo, emprestado da ecologia, significa a capacidade de sistemas para se adaptar e sobreviver grandes choques.
Vivendo dentro de uma monocultura dominante corporativa, onde as comunidades estão muitas vezes fragmentado e há pouca atenção da grande mídia sobre estas realidades globais, esta é uma grande pergunta para a maioria das pessoas modernas. Cada aspecto de nossas vidas industrializados tem sido possível por combustíveis fósseis baratos, das roupas que usamos para o alimento que nós comemos. Vivemos, contudo, principalmente no escuro sobre estes fatos, ou os efeitos de nossas ações diárias no meio ambiente. Ou se nós conhecê-los, vemo-los como informação e não tomar medidas.

In Transition 2.0 concentra-se nos grupos de movimentos de pessoas estão fazendo para olhar para o futuro de frente, para fazer conexões com o outro e para encontrar maneiras de prosperar em tempos difíceis. Em 2012, resiliência significa também a capacidade de lidar com o terceiro piloto de Transição, a crise econômica. O choque da doutrina do choque - o golpe esmagador de austeridade, como as pessoas em todos os lugares sentir as consequências da nossa cultura o crescimento, a qualquer custo ea consolidação cada vez maior de riqueza para poucos.
Na sua pragmática típico, forma positiva Em Transição 2.0 não analisar esta situação dentro de um quadro político. Ele reconhece a grande figura, e, em seguida, começa a trabalhar relocalização do bairro. O filme expõe os três pilotos brevemente no início, em seguida, segue a trilha do segundo livro, O companheiro de Transição, dividindo a sua atenção sobre as diferentes iniciativas etapas de transição passar por, a partir da fase de arranque - formando um grupo e sensibilização - para a construção de empresas locais sociais. Rob Hopkins, o co-fundador da Rede de Transição, explica esses estágios, eo filme olha para os projetos que melhor ilustram a forma de Transição funciona.

De muitas maneiras, o documentário é uma ferramenta, uma vitrine para as pessoas que podem saber nada sobre os objectivos de transição e as estruturas. É uma experiência leve observação, com entrevistas e informações, e você pode se perguntar por que alguém que esteve envolvido em duas iniciativas e imerso em comunicações de transição por quase quatro anos teria nada a encontrar nele. O que mais eu preciso saber?
Mas o fato é: esta é uma grande história. Sistemas resilientes reforçar as suas ligações por meio de feedback constante. Você está consciente de ligação com os outros através de uma vasta rede de comunicações, que funciona como os fungos micorrízicos no solo. Eu poderia saber o que está acontecendo no bairro, mas eu não sei o que está acontecendo em Portugal ou Maryland. Você não sabe por exemplo que a iniciativa primeira transição na Índia criou 400 hortas em Tamil Nadu. Você não sabe como a Padaria cooperativa artesanal em Yorkshire constituir uma empresa, como a libra Brixton (Primeiro da Grã-Bretanha e-moeda corrente) obras no mercado, ou que o prefeito de Monteveglio em Itália aprovou um plano de descida de energia para toda a região. Acima de tudo você percebe que a crise que até este ponto pareceu acadêmica é agora muito real em muitos lugares.

Ao contrário do primeiro filme que se centrou na fase de arranque emocionante de Transição, isso teve um tom mais escuro, tom mais profundo. Aqui estão as iniciativas que estão submetidos os choques da mudança climática eo colapso da infra-estrutura top-down. Aqui é o Japão após o desastre nuclear, Nova Zelândia, após dois terremotos. Grupos de transição que já trabalhavam juntos foram capazes de responder coletivamente à crise. Graças às ligações já feitas que o Lyttelton bancária em tempo-, a iniciativa foi capaz de puxar a ajudar a fornecer água e comida por toda a cidade devastada.

"Estamos criando estruturas, pioneira-los e colocá-los no lugar para o futuro,", Explicou Dirk Campbell de Ovesco em Lewes, Primeira comunidade da Grã-Bretanha possuía estação de energia solar. "É difícil e tem uma enorme quantidade de esforço, empenho e tempo. "

Diante da crise

Há muitas críticas de Transição. Não é política, realista, ativista suficiente; é branco e de classe média; que carece de estrutura; ele é muito estruturado, muito fofo e sentir-se bem. Não cumprir tudo. É verdade, não cumprir tudo. Mas você seria difícil encontrar outro método que pode trazer pessoas diferentes juntas dentro de um quadro de mudança. Há muitas organizações contraditório que a mudança climática endereço (Corrida do Clima, Greenpeace) eo sistema financeiro (UK Uncut, Ocupar); há uma abundância de baixo-carbono incentivos (10:10, 350.org) e projetos de crescimento urbano (Comunidades crescentes em Hackney, Abundância e fazendas da cidade de Sheffield). Mas o que faz é de Transição abordar todos estes aspectos ao mesmo tempo. Ela permite a muitos tipos de pessoas se sentarem em uma sala juntos e trabalhar para fora maneiras de avançar. Qual é o ingrediente mais importante ou ferramenta no livro (87 em todos os)? Perguntei Rob Hopkins no lançamento Twitter do companheiro de Transição. A uma primeira, Trabalhando em grupos, foi sua resposta.

Nosso desafio número um está trabalhando em grupos quando foram criados em uma cultura individualista hierárquico, ensinado a ser hostil ao máximo. O filme não mostra a luta que a maioria dos grupos de ir embora para lidar com este, embora não falar sobre o conflito (incluindo o testemunho de Chris Hart de Transição Lancaster que desabou e, em seguida, reformou-se com sucesso um ano depois). Também não mostram as saídas maciças de outono que acontecem quando uma velha maneira de fazer as coisas (minha vontade contra a sua) se choca com um novo (nosso caminho juntos). Como essas estruturas antigas agarrar. Como os novos enorme demanda mudanças internas, mas que se você conseguir manter juntos coisas extraordinárias começam a acontecer.

O que ele faz show é como de transição como um método, cultura e da rede aproxima as pessoas a encontrar soluções em lugares que sofrem de queda maciça. Na aldeia das Amoreiras Português a iniciativa realizou uma reunião e pediu a todos para sonhar. A aldeia tinha sofrido o destino de muitos lugares rurais onde a maioria da população tinha saído para o trabalho nas cidades. O grupo ouviu os desejos de todos e, em seguida, colocar a sua visão coletiva em movimento. Eles pintaram toda a aldeia, criar um mercado local, organizou um grupo de trabalho para permitir uma melhor saúde.

Aqui é Fred Brown em Pittsburgh, uma cidade que na década de 1970 e 80, perdido 100,000 empregos quando siderúrgicas transferiram a sua produção para países ao redor do mundo. É uma cidade onde marginalizados bairros de baixa renda estão ameaçadas de gentrificação de entrada e de grandes empresas. Em sua comunidade de Larimer, Google recentemente construída uma nova instalação, beneficiando milhões de fundos de desenvolvimento urbano, que foram destinados a ajudar os moradores:

"A comunidade não precisa ou quer mais especialistas dizendo-lhes o que fazer. Queremos parceiros e queremos ajudar a desenvolver e implementar o nosso sonho. Transição está nos ajudando a se reunir, aprofundar a visão, criar grupos de trabalho, começar o trabalho prático realizado, e compreender em toda a comunidade necessidades. Também está nos dando a linguagem e um processo para negociar com aqueles que procuram tirar, ou dar em seus próprios termos - capacitando-nos a ser pró-ativo e co-criadores ".

Esta é a tarefa mais difícil. Somos ensinados a ouvir especialistas e obedecer às regras. Transição coloca as decisões de volta em nossas mãos e pede a todos para assumir a liderança, tornar-se bem informados sobre como as cidades e os conselhos de trabalhar, conversar com outros grupos locais, descobrir sobre resíduos, energia alternativa, sistemas sustentáveis ​​de alimentos, como escrever um comunicado de imprensa, dar uma palestra, manter as abelhas, crescer um alface. Estamos desanimados na nossa tentativa cada pelo status quo. Mantenha compras, manter distraído, continuar ouvindo a velha história!

Mas há nova narrativa lá fora, o que Paul Hawken chama a maior história não contada do nosso tempo. Algumas dessas é incorporada em Transição. É um trabalho duro e raramente pago, mas traz recompensas que você não vê na superfície, que são difíceis de mostrar em um filme. Estas são as conexões entre as pessoas invisíveis, sentimentos de pertença, de sentido, de auto-estima, ousadia e possibilidade, a simples alegria de coisas de partilha, ferramentas, conhecimento, maçãs de sua árvore.

"Eu me sinto orgulhoso de onde eu moro e em que mudou-me."

Acima de tudo dá-lhe uma oportunidade que você nunca soube que existia. Aqui está o calendário da próxima semana, com iniciativas de minha casa de Bungay Sustentável e Transição Norwich: mostrando um documentário com Waveney Greenpeace em um celeiro locais (Crise de Civilização), trabalhando em nossa cozinha comunitária mensal (para um jantar sit-down para 50), ajudando na nossa Dar e Receber Dia (livre troca de material), apresentar às pessoas plantas medicinais em um evento chamado Walking with Weeds, escrever em dois blogs da comunidade (um local, um nacional), criação de um jornal (Imprensa transição grátis).

Nenhuma dessas atividades que aconteceria sem esse pequeno grupo de pessoas que tenho vindo a trabalhar com durante os últimos quatro anos. Nós nunca teria conhecido. História e do consumismo e do sistema de classes teria mantido nos separados um do outro. A nossa horta comunitária biblioteca seria tijolo nu. A abelha-friendly prado de flores selvagens seria semeada. Norwich não teria uma fazenda urbana. Eu nunca teria conhecido nenhum dos meus colegas transitioners estou em contato diário com, ou os muitos grupos afiliados que escrever em nossos blogs a partir de Norwich Ocupar a Biofuelwatch à oficina de bicicletas novo fora Madalena Rua. Eu não estaria escrevendo este pedaço. Você não estaria lendo isso. O filme e tudo o que acontece na sua 66 minutos não estaria acontecendo.

Só que isso está acontecendo: e vale a pena ver nem que seja para saber que essas sementes são plantadas em um momento quando tudo parece estar pronto contra nós e toda a vida na Terra.
Há uma história que sustenta o que fazemos e às vezes nós dizemos a ele para o outro nos momentos difíceis. A lagarta mantém mastigando seu caminho vorazmente todo o planeta verde. Um dia ele se enterra em um casulo, e, sem saber, começa o processo de transformação. Seu corpo começa a se dissolver e como faz brotos imaginais começam a aparecer do nada. No primeiro sistema imunológico da lagarta ataca e vence esta nova forma. Em seguida, os botões subir novamente. Desta vez, eles ligam-se eo sistema de defesa não pode destruí-los. Eles se apegam. A antiga estrutura se dissolve. A borboleta começa a emergir.
É uma forma que nunca teria imaginado, algo de belo no mundo emergente que aparece só para o lucro do ganancioso e antagônico. Mas às vezes na nossa luta temos um vislumbre da asa da borboleta. No flash de carnaval fantasia, nas brumas mais de uma montanha japonesa, no som de vozes uns dos outros, no sorriso de um menino segurando uma alface cultivada contra todas as probabilidades.
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Charlotte Du Cann é um escritor e ativista da comunidade, trabalhando com a Rede de Transição e do Projeto Montanha Negra. O ex-assessor, agora ela edições blogs da comunidade vários, Esta vida de Baixo Carbono, O Projeto Repórteres Social e ao OneWorldColumn. Seu livro 52 Flores que Abalaram Meu Mundo - um retorno radical à Terra i(Dois corvos Imprensa) será publicado em agosto 1. Você pode encontrar uma seleção de escritos recentes sobre http://charlotteducann.blogspot.com.

Transição 2.0 está fora! Phillip Moore acha atraente, com uma forte narrativa do que seu antecessor, e cheio de histórias inspiradoras de vários continentes sobre o que é talvez o experimento mais rápido crescimento social no mundo.

Quando Transição 1.0 foi lançado no final de 2009 o mundo parecia um lugar mais escuro.

A Conferência de Copenhaga sobre Alterações Climáticas tinha terminado. A neve muito fria paisagem coberta reflete a desolação e exaustão sentida por muitos dentro do movimento ambientalista e ativista após a COP15 na capital dinamarquesa. As coisas não parece bom.

Ao longo de três anos depois da transição 1.0 se transformou em Transição 2.0 - Um vigarista, manifestação mais econômico de seu auto anterior. A transição é um processo depois de tudo - não um estado fixo. Em um mundo de incerteza Transição 2.0 não apenas diverte, mas oferece as histórias visualizador de esperança e de resiliência. Uma vertente fundamental em qualquer resposta ao pico do petróleo, o caos climático e instabilidade econômica.

Abrindo com reflexões pessoais sobre o que significa transição, Transição diretor Emma Goude de 2.0 molda uma exploração mais pessoal com uma espinha dorsal forte narrativa de sua encarnação anterior. Em um exemplo Rob Hopkins descreve Transição como "originalmente concebido como uma desintoxicação para o oeste", mas que agora tem um alcance global e de recurso. O filme reúne histórias de todo o mundo na forma de uma série de cine-postais ("Zero viagens realizadas" os cineastas orgulhosamente proclamar) mapear as muitas transições tendo raiz.

E este é o lugar onde a força do filme reside - na recolha de histórias de que é talvez o experimento mais cresce sociais. Histórias inspiradoras de cidades economicamente arruinadas em os EUA para pequenas aldeias na Índia, Transição 2.0 é um instantâneo no tempo do que está acontecendo no chão agora como grupos de imaginar diferente - e esperança - de futuros.

A extensa entrevista com Rob Hopkins, co-fundador da Cidade em Transição Totnes, e, talvez, a quintessência muito do movimento de Transição, âncoras as histórias com descrições maravilhosas de que transição é, lata, e pode um dia estar ao lado de elucidar as etapas que normalmente ocorrem em uma rede de Transição / cidade / movimento para acontecer.

Isso serve para reforçar as entrevistas íntimas e histórias interessantes de como Transição manifesta de formas muito originais, mas com um DNA comum de que fala ao movimento.

Wayland - No início da noite de fevereiro. 2, Centro da Terceira Idade em Wayland Edifício Cidade encheu-se com mais 50 pessoas. Eles vieram de perto e de longe para participar da triagem inicial de "Na versão 2.0 de transição."

Transição Wayland co-fundador Kaat Vander Straeten introduziu o filme, salientando que Wayland foi um dos únicos 15 comunidades em todo o mundo para prescreen-lo antes do lançamento oficial no final de Março. A honra, ela disse, é devido ao Wayland Transição tendo contribuído metragem.

A multidão se estabeleceu em com pipoca doado pelos alimentos locais inteiros e assisti o filme de uma hora, que mostra vizinhos ajudando vizinhos mover para além dos combustíveis fósseis e construir uma economia resiliente e sustentável local e da comunidade em face da mudança climática, o pico do petróleo e incerteza econômica.

Como isso funciona é mostrado em uma série de instantâneos de Iniciativas de Transição em todo o mundo - comunidades criação de comunidades pertencentes estações de energia solar, cultivo de alimentos nos lugares mais improváveis, localização de suas economias mercearia e uma padaria em um momento, imprimindo seu próprio dinheiro e até mesmo indo eletrônico com ela (a libra Brixton), e reconstrução de um terremoto ferido Nova Zelândia cidade por tempo bancário.

O filme faz jus a maior promessa de Transição, para responder aos tempos incertos com soluções e otimismo, e em um mundo repleto de melancolia, para contar uma história de esperança, engenho e poder popular.

As reações da platéia afirmou esta.

Depois de ter sido envolvido no script escrevendo e produzindo o trailer Em Transição 2.0, você poderia dizer que esta revisão será tendenciosa. Você estaria certo. E meu preconceito vem da crença de que este filme é um forte apelo às armas por uma rápida evolução na forma como vivemos e trabalhamos juntos, como ele mostra como coletivamente, podemos efetuar a mudança extraordinária.

In Transition 2.0 leva o espectador através de uma jornada emocional que efetivamente traça a evolução do movimento desde as suas origens humildes em Kinsale, Irlanda, a um movimento internacional que agora atrai a atenção de políticos e líderes mundiais.

Tem havido uma notável evolução no movimento de transição ao longo dos últimos quatro anos, desde o primeiro filme, In Transition 1.0, foi lançado. In Transition 2.0 tem um fio muito mais profundo emocional que atravessa e em várias ocasiões fui às lágrimas.

"O primeiro filme foi um olhar mais direto com a forma como a criação de um grupo, tal como um grupo de alimentos ou de energia,"Diz o diretor Emma Goude, mas desde o lançamento desse filme em 2008, o movimento evoluiu significativamente.

"Transição levou muito mais longe em território muito business-like e para recriar uma economia local,"Emma continua. "E a outra grande diferença é este filme é realmente internacional. Temos histórias de Portugal, Índia, EUA, Japan, Nova Zelândia, Inglaterra Transição ... realmente galvaniza todos juntos no sentido de que é local e global, a força dos números é bastante estimulante para as pessoas. "

In Transition 2.0 é um documentário de elevado padrão profissional, digno de qualquer entrada festival e, certamente, digno de um lançamento no cinema internacional. O filme foi engenhosamente criado no espírito do próprio movimento, como um empreendimento coletivo trabalhar com cineastas de todo o planeta.

Considerando que o primeiro filme senti mais como a produção de um orçamento, Em transição para 2.0, Emma Goude senti que era importante para se conectar com cineastas profissionais. Suas razões eram: para reduzir a edição de tempo eo custo da produção; a apresentar valores consistentemente elevados de produção; e para reduzir a emissão de carbono do filme usando cineastas profissionalmente progressivas em todo o mundo.

Financiado usando a internet baseada em 'Crowdfunding "método, os produtores do filme foram capazes de levantar dinheiro suficiente para garantir que todos os cineastas foram pagos.

O filme me deixou com uma sensação de que esta é uma contribuição vital para o clima atual do mundo financeiro e político - e, claro, o clima do ambiente em si. O tempo é claramente certo para o movimento de transição e este filme revela que uma massa crítica de pessoas que querem a mudança tenha sido atingido.

In Transition 2.0 mostra-nos que tudo é possível se trabalharmos juntos tanto local como globalmente. A incrível jornada continua.

In Transition 2.0 está previsto para lançamento em DVD no final de março 2012. As licenças estão disponíveis para exames da comunidade. Mais informações: www?.intransitionmovie?.com